Aquesta web utilitza galetes (cookies) pròpies i de tercers per oferir una millor navegació. Al navegar-hi l'usuari accepta l'ús que fem de les galetes (cookies). L'usuari pot evitar la generació de galetes (cookies) i eliminar-les mitjançant les opcions del seu navegador. Bloquejar les galetes (cookies) pot implicar que alguns dels serveis i opcions d'aquesta web no funcionin correctament.

Les galetes (cookies) són petits fragments de text que les webs envien als navegadors i que s'emmagatzemen al dispositiu de l'usuari, ordinadors, telèfons mòbils, tauletes, etc. Serveixen per millorar l'experiència d'ús de la web, ja que aquests arxius permeten que el lloc web recordi informació sobre la visita que ha fet l'usuari, com les opcions preferides o l'idioma. D'aquesta manera la web personalitza el seu contingut i es fa més àgil i útil per l'usuari.   

Al navegar per aquesta web l'usuari està acceptant que s'instal·lin galetes (cookies) al seu dispositiu que ens permeten conèixer la següent informació:

Tipus de galetes (cookies)

Aquesta web utilitza galetes (cookies) temporals de sessió i galetes (cookies) permanents. Les galetes (cookies) de sessió únicament guarden dades mentre l'usuari accedeix a la web. Les galetes (cookies) permanents emmagatzemen les dades al dispositiu perquè siguin accessibles en més d'una sessió.

Segons la finalitat de les dades obtingudes la web pot utilitzar:

Galetes (cookies) tècniques

Les que permeten a l'usuari la navegació a través de la pàgina web i la utilització de les diferents opcions o serveis que conté. Per exemple, controlar el trànsit i la comunicació de dades, identificar la sessió, accedir a les parts web d'accés restringit, realitzar la sol·licitud d'inscripció o participació en un esdeveniment, utilitzar elements de seguretat durant la navegació i emmagatzemar continguts.

Galetes (cookies) de personalització

Les que permeten a l'usuari accedir a la web amb algunes característiques de caràcter general que ja estan predefinides al seu dispositiu o que el mateix usuari defineixi. Per exemple, l'idioma, el tipus de navegador a través del qual accedeix a la web, el disseny de continguts seleccionat, la geolocalització del dispositiu o la configuració regional des d'on accedeix.

Galetes (Cookies) d'anàlisi estadística

Les que permeten realitzar el seguiment i l'anàlisi del comportament dels usuaris als llocs web. La informació recollida s'utilitza en el mesurament de l'activitat dels llocs web i per a l'elaboració de perfils de navegació dels usuaris, que permetrien millorar el servei.

Galetes (cookies) de tercers

També es poden instal·lar galetes (cookies) de tercers que gestionen i milloren els serveis oferts. Com per exemple, serveis d'estadístiques com Google Analytics.

Gestionar les galetes (cookies) al meu navegador

L'usuari pot acceptar, bloquejar o eliminar les 'cookies' instal·lades al seu equip mitjançant la configuració de les opcions del navegador del seu dispositiu.

Si es bloqueja l'ús de galetes (cookies) al navegador és possible que alguns serveis o funcionalitats de la pàgina web no estiguin disponibles.

corporate-defense-and-compliance.jpg

Finalitat

Les obligacions de compliment legal de les empreses espanyoles s’han vist exponencialment incrementades amb la nova responsabilitat penal de les persones jurídiques. Sota l‘amenaça de penes severes, el Codi Penal els obliga a controlar que els seus legals representants, administradors, directius i empleats no delinqueixin en benefici, directe o indirecte, de l’empresa. Per no resultar penades, doncs, han de instaurar mecanismes de “degut control”, això és, un sistema de prevenció penal.

El reforç del sistema de compliment legal que això comporta tracte de ser sobretot un “escut penal”, doncs persegueix:

  • Evitar que es cometin delictes a l’empresa.
  • Evitar que s’imputi, acusi o condemni a l’empresa.
  • Tenir bons instruments de defensa penal en cas d’imputació, amb una ràpida traçabilitat (documentació) i expressivitat del sistema de prevenció.
  • Evitar que s’imputi, acusi o condemni als administradors i resta de directius.

Però també constitueix una oportunitat per l’empresa per:

  • Reforçar la seva responsabilitat social corporativa.
  • Reafirmar els seus valors i promoure la integració dels empleats, que es veu reforçada pel sentiment de pertinença a una organització ètica, tal i com demostra l’experiència en els països anglosaxons.
  • Preveure millor les cada cop més amenaçadores sancions administratives.
  • Evitar el cost sobre la reputació que comporta la imputació, acusació o condemna, que, per raons ètiques i de fiabilitat dels consumidors i usuaris, tendirà a reduir el mercat de l’empresa i que en el cas de les filials pot arrossegar a la marca i al grup sencer.
  • Evitar els danys comercials i financers que comporten una imputació, acusació o condemna penal, doncs cada cop son més les entitats públiques de finançament que tanquen les portes a empreses amb casos de corrupció.
  • Evitar que s’adoptin decisions amb un nivell de risc superior al permès sobre la base d’una informació incompleta com conseqüència de carències en el control de riscos penals.
  • Possibilitar la contractació amb el Sector Públic, doncs només ho poden fer les persones jurídiques que no hagin estat condemnades per delicte. La prohibició de contractar també arriba a les persones jurídiques, els administradors o representants els quals hagin estat condemnats per delictes comesos en nom o benefici de l’empresa.

 

En què consisteix un sistema de prevenció penal?

És un sistema de normes i protocols internes que expressen amb claredat quines conductes són irregulars en el marc de l’activitat social i de quins controls i mecanismes es disposa per evitar-les.

Aquest sistema es sustenta en una norma bàsica, un Codi Ètic, que ha de ser desenvolupat per normes i protocols específics i estar presidit pels valors i principis bàsics pels que es regeix l’activitat social.

Les normes de conducta han de ser vinculants y per fer-ho es requereixen mecanismes de control, a través de:

  • Mecanismes específics.
  • Mecanismes generals mitjançant un sistema de denuncies, investigacions i sancions internes.

La creació de normes i controls de seguritat i l’estímul pel seu desenvolupament i aplicació requereix d’un òrgan de compliment, encarregat d’analitzar les situacions en risc de irregularitat, de generar a l’empresa una cultura preventiva, de promoure normes i controls, de rebre denuncies i promoure la seva investigació, de garantir la traçabilitat i l’actualització del sistema.

  
Abogados penalistas    Bailén, 36, Pral. 1ª – 08010 Barcelona | Tel. 931 790 726 - Fax 931 790 727
Avís legal